赛迪网 :握奇数据成立博士后工作站 首聘8位老师

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Outcomes of Gathering and Training talentsaGY北京交通大学新闻网

赛迪网:(2010/09/17
13:02)9月17日消息,握奇数据系统有限公司博士后科研工作站揭牌仪式昨天在北京交通大学举行。来自中关村科技园中国北京(望京)留学人员创业园的总经理李涛和握奇数据总裁王幼君为本次仪式揭牌,并为握奇博士后科研工作站的8名指导老师颁发聘书。作为国内最早专注于智能卡核心技术软件及应用系统研究开发的企业,握奇数据的智能卡产品已经成功用于电信、金融、社会保险、工商、税务、交通管理、商场消费、电子商务、电子政务、安全控制和身份认证等各个领域,已成长为业界技术和产品“整体先进,局部领先”的创新型高科技跨国公司。握奇公司于今年4月获批成为望京创业园入园企业,主要从事信息安全、射频通信等相关研究方向的企业博士后工作站。目前,握奇博士后科研工作站8名指导导师已经确认,此外5名博士后科研工作者也陆续到岗。“握奇博士后科研工作站的成立不仅仅是为企业本身储备人才,更是为整个中关村科技园蓄积科研力量,同时也是为整个社会培养专业人才,提供一个人才发展的平台。握奇是研发创新型企业,为年轻一代的发展贡献力量是握奇始终的社会责任。”握奇产品与市场副总裁高翔在揭牌致辞中说道。握奇自2006年就同高校一起探讨创新的教育模式即“产学研联合”,即“将产业、教学和研究联合起来”,帮助学子尽快融入市场。并与高校展开了一些列的合作。握奇博士后科研工作站的成立是握奇高校人才战略的延伸,不仅有利于高校培养创新型人才,也为企业引进创新型技术人才提供了平台,使得企业创新能够不断得到支持。北京望京科技孵化服务有限公司博士后科研工作站于2003年12月被批准设立,是一家专门为科技园区内高新技术企业提供高层次人才引进与培育服务及科研活动支撑服务的博士后工作站。2004年7月,北京市朝阳区人事局与北京市朝阳区望京高新技术产业区管理委员会共同发布了,
出台了一系列优惠政策,如:对设立的博士后科研工作分站给予5万元启动经费资助;博士后人员正式办理入站手续后,科技园工作站向其发放科研经费5万元;科技园工作站提供优惠房租的博士后研究人员公寓;科技园工作站给予留学人员分站企业与流动站合作经费资助2万元;科技园工作站协助解决进站博士后子女入托、入学事宜等。截至目前,工作站下设6家企业分站,包括摩托罗拉(中国)技术有限公司分站、金汉王集团分站、安东石油技术(集团)有限公司分站、杰华生物技术(北京)有限公司分站和北京汉辰科技有限公司分站、北京握奇数据系统有限公司分站;累计招收博士后研究人员7人,其中已出站3人,在站4人,与天津大学、中国石油大学、中国传媒大学等4家高校合作完成研究课题7项,专业涉及消防设备、多媒体通讯、石油勘探等多个领域,累计为企业分站及博士后研究人员提供科研经费20万元。

在海淀园,对企业和人才的服务不在于零打碎敲,而是一种系统化、制度化的服务。

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In Haidian Park, the service for enterprises and talents is not odds and
ends but a kind of systematic and institutionalization
service.aGY北京交通大学新闻网

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弹指20年!一批批知识精英、创新人才从各地集聚到这里,一批批著名企业又从这里走向世界,这里可能是全国知识和智力“密度”最高的区域——这是海淀。作为中关村国家自主创新示范区的核心区,海淀园人才工作成绩斐然。aGY北京交通大学新闻网

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不论从哪方面来说,中关村核心区都是北京和全国的一个人才高地,在人才资源方面具备了极大的优势。据统计,海淀园留学人员累计入选前五批“千人计划”42人,占北京市的67%;第六批千人计划中,海淀园入选10人;在北京市的“海聚工程”中,海淀园留学人员累计入选76人,占北京市总入选人数的47%。目前,海淀园高新技术企业经营管理人才平均占企业总人数的10.3%,技术研发人才占总人数的46.6%。技术研发人才成为高新技术企业的主体力量。高新技术企业人才队伍以知识型人才为主,高学历的人才占17.5%,,本科学历人才占44.7%,受高等教育的人才达6成以上。整个人才队伍思路开阔,勇于实践,尊重科学,注重实效,创新能力强。涌现了曙光4000A超级计算机、神州5号、神州6号、非典灭活疫苗、嫦娥一号等一大批重大科技创新成果,也涌现了百度、中星微等著名品牌企业。强大的知识创新能力使海淀园成为我国应用和基础研究的重要基地,成为体现我国国家创新能力的重要标杆。aGY北京交通大学新闻网

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海淀园人才工作的成就,既离不开这里的传统教育和文化资源优势,也离不开政府机构的统筹安排和社会中介机构的鼎力相助。目前,海淀园管委会各处室均承担人才服务的工作任务。其中“服务体系建设处”负责牵头、协调。这个处的名称就耐人寻味,说明了海淀园对企业和人才的服务不是零打碎敲的,而是一种系统化、制度化的服务。“服务体系处的设立是2008年开始的。当时我们发现,要服务好海淀园那么多的企业和人才,需要一个资源整合,需要一个‘系统工程’。”服务体系建设处相关负责人说。而这个服务体系,目前来看,可以分成四大块,即创新创业的服务体系、产学研合作的服务体系、人才服务体系、科技中介服务体系。aGY北京交通大学新闻网

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威尼斯官方网站,借助各种资源

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服务企业创业、创新

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既然是系统工程,那么首先就要摸底。海淀园的人才数量多、种类丰富,不做点基础工作是不行的。比如在软件人才方面,园区就曾尝试通过试点建立软件人才数据库,对中关村软件行业人才状况作初步了解,并实现了分类查找功能,为摸清园区人才底数,建立其他专业人才数据库打下了良好的基础。aGY北京交通大学新闻网

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海淀园充分发挥了创业园孵化器的作用。据有关负责人介绍,现在园区内有30多家孵化器,其中有综合性的孵化器,也有专业的孵化器。园区以最大的力度支持企业的创业和创新。面向留学人员这样的特殊群体时,海淀园对他们实行政策倾斜,积极与有关部门协调,不断拓宽服务内容,提高服务质量,开展了一系列在企业人力资源方面的服务工作,包括协助留学人员办理企业注册方面的各类手续、政策咨询、企业招收博士后、办理清华大学图书证、解决企业应届毕业生进京指标、留学人员配偶安置、子女入学、住宿等等。aGY北京交通大学新闻网

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海淀区的一个特点是这里的高校和研究机构林立,是全国“知识密度”最高的区域。海淀园结合园区实际,顺利开展了多个专项人才队伍建设项目,其中有8项工作列入区人才折子工程,其中包括搭建专业教育培训平台、成立创意产业联盟和协会、开展软件行业校企联动培养工程、推进学习型企业创建工程等等。aGY北京交通大学新闻网

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海淀区还有一个特点,由于企业众多,服务于企业的各种社团和机构也比较多。这也是一种可以善加利用的资源。于是,园区人才培训工作依托园区所属各类社团,发挥他们在人才培训方面的积极作用,专业培训体系不断完善。园区所属高新技术企业协会、中关村外企协会、创业服务中心等根据园区政策变化和企业需求,共举办各类专题培训270多场次,参训人次达到25609人次,内容涉及政策辅导、知识产权保护、财税实操、投融资实务、销售技巧、税收筹划等方面。aGY北京交通大学新闻网

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海淀园还积极推进了“创业企业辅导示范工程”,采用创业管理知识讲授、模拟实战案例研讨与专家实践会诊相结合的教学方式,针对50—100人的企业创业者进行了专业培训。aGY北京交通大学新闻网

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重视高层次人才培养

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产学研合作亮点突出

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2011年1月11日,海淀园第三次产学研沙龙在广联达软件股份有限公司举行,而广联达正是海淀园博士后工作站的分站企业。此次活动由海淀园博士后工作站组织,是校企之间一对一的技术和人才信息的交流和对接。博士后工作站围绕广联达分站提出的技术和人才需求,对口邀请了清华大学计算机系、电子系、电工系流动站的教授、博导和博士、博士后们参加。通过深入的对接活动为校企双方建立了一个能随时自由交流、增进了解和认识的平台,受到校企双方的高度评价。aGY北京交通大学新闻网

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