机电子工程高校多举措提升辅导员队伍容貌建设

威尼斯官方网站登录,为深入贯彻落实中发16号文件精神,进一步调动辅导员的工作热情和积极性,机电工程学院多措并举,努力为辅导员营造舒适、和谐的工作生活条件。

辅导员能力提升工程实施以来,技术物理学院以深入开展创先争优活动为契机,按照“完善工作机制、加强工作交流、搭建争创平台”的思路,在辅导员中积极开展“三个平台创建”活动,狠抓落实,打造学习型、研究型、创新型辅导员队伍,辅导员队伍建设取得了显著成效。

。10年度,学院完善了辅导员奖励机制,文件规定,学院鼓励辅导员参加各类技能展示和评比活动,学院设立专项经费进行奖励。上年度,学院对两名校级优秀辅导员,两名通过国家心理咨询师考试,两名辅导员技能展示获奖同志进行了奖励。学院还设立经费鼓励和支持辅导员参与各类科研计划。

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。学院党政领导高度重视辅导员队伍建设,10年,学院投资5万元为四个辅导员班部购置了空调,沙发等办公设施,进一步改善了辅导员班部的硬件条件。学院制定了辅导员“文明班部”公约,有效促进了工作的开展。

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学院根据年轻辅导员较多的实际情况,聘请老辅导员担任年级主任,指导年轻辅导员开展工作。学院定期开展院内工作交流,业务学习,有力的促进了年轻同志的成长。

技术物理学院布置一新的试点班部

学院以2010级辅导员办公室为试点班部,予以重点建设。班部会客厅布置温馨典雅,许愿墙上分享着学生内心想法和感悟;办公区物件摆放合理有序,信息墙上体现了学生基本信息、工作制度和近期工作重点;会议室布置严肃而不失特色,有关学生工作资料存放规范、“头雁领航计划”展示重点突出。在休息区,学院加大投入,采购了辅导员相关生活设施,安排布置富有文化气息。学院全体辅导员在参观2010级辅导员办公室时,还就如何开展班部建设进行了讨论。

据悉,学院将把试点班部建设模式进行推广,将于学期末继续开展辅导员星级班部建设评比推选活动。同时,学院还从多方面关心辅导员的生活,在工作之余组织体育、文化活动,丰富大家的生活,在辅导员生病期间,学院领导多次到医院探望,并对个人工作及时做出安排,使其能够安心治疗,体现人文关怀精神。

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