调研学习 查找不足 分享经验 改进服务——离退休工作处召开调研小组成果汇报研讨会

12月21日电
为更好地把“三严三实”专题教育活动落到实处,离退休工作处结合为离退休老同志服务的实际,集中心思精力,从严上用劲、向实处发力,采取“学习调研、分享成果、改进服务”新途径,选派3个调研小组共14名工作人员以及老同志,分别到工信部辖属的各高校学习调研。通过学习兄弟高校为老同志服务的先进经验和特色工作,比照查找我校离退休工作的不足和漏点,提出改进工作作风的有效举措,不断提升服务工作水平。

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5月9日下午,校党委副书记、纪委书记赖虹凯带队赴化学化工学院召开座谈会,传达上级有关精神,调研学院离退休工作开展情况。离退休工作处处长郑建华、副处长周一钦陪同调研,化学化工学院党委书记宋毅、副书记刘俊杰、副院长张昌胜出席会议。

在学习调研环节,离退休工作处三个副处长带队,分赴南航、南理工、西工大、哈工大、哈工程等6所兄弟高校离退休工作部门学习调研。各调研小组针对兄弟高校的离退休工作管理模式、体制机制建设、离退休党建和思想政治工作、帮扶困难人群、老年大学开办、老干部活动中心建设、老年社团活动、关心下一代工作、老有所为诸方面,进行了详细的学习调研,针对各高校离退休特色亮点工作,进行了深入的交流访谈,并实地参观了各高校的老干部活动中心场所。

张昌胜首先从加强理论武装、加强党建工作、注重特困帮扶、引导老同志发挥正能量、组织老年活动等方面介绍了学院离退休工作情况,并提出工作中的困难和不足以及下一步工作思路。刘俊杰就离退休老同志积极主动助力关心学生成长成才做了补充介绍。

调研结束后,各小组认真梳理并形成书面调研报告。按照离退休工作处要求,各小组在召开的调研成果研讨会上,分别以PPT形式进行了详细汇报。利用4个多小时,大家分别从调研的离退休工作内容、调研的收获与启迪以及下一步我校离退休工作的改进思路和举措等方面进行了汇报研讨。哈工大的文化型活动中心建设以及空巢老人帮扶机制、哈工程的“三信两卡”举措、西工大的大宣传体系“红枫叶”栏目以及把离退休处作为学校培养锻炼干部的大熔炉、南航的离退休工作原单位密切配合以及充分发挥老年协会组织的优势诸方面很值得学习和借鉴。围绕我校离退休党建和思想政治工作、发挥老同志经验和智力优势、思源楼管理、老年社团管理、文化养老以及工作人员作风态度等方面,与会人员进行了认真的研讨,并提出很好的设想和建议。

威尼斯官方网站,宋毅表示,化学化工学院党委高度重视学院离退休工作,将离退休工作列入学院重要议事日程、纳入目标管理。院离退休工作领导小组实行书记、院长“双组长制”,党政联席会定期专题讨论研究离退休工作。学院中人力、物力和制度上给予离退休工作大力的保障,组建了院办、后勤、工会小组成员,相对“年轻”的离退休老同志,以及学生和党政工团工作人员在内的等三支队伍,认真施行“情况通报、走访慰问、意见反馈、爱心服务、重点帮扶、家属联系”六个工程,多年来形成了良好的工作传统。他希望学校制定离退休工作相关政策,在经费、人员配备等方面为学院离退休工作提供更多支持,对于特困老同志帮扶工作给予更多指导。

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